Mai sentito parlare di team building aziendali? In questo articolo ti presentiamo una realtà che da anni lavora nel settore con notevoli risultati.
Made in Team è una realtà che non ti aspetti di incontrare, lavora infatti in un settore che in Italia è in forte crescita solamente negli ultimi anni. Questa azienda organizza e propone esperienze di ogni genere per imprese, di ogni tipologia e grandezza, che vogliano creare un team di lavoro affiatato e vincente. Nell’articolo di oggi andremo a scoprire di cosa si occupa nello specifico, ti parleremo di una delle tante esperienze che propone e ti spiegheremo perché se hai un’impresa dovresti sceglierla.
Che cosa fa questa azienda?
Questa società è presente in Italia da ben 10 anni e si occupa di seguire le imprese, di ogni genere e settore, nel percorso di crescita aziendale. Il suo scopo è quello di aiutare un’impresa a creare un team di lavoratori affiatato e funzionante affinché l’impresa stessa possa trarre dei benefici notevoli creando un ambiente di lavoro sano e costruttivo.
Come si sviluppa il percorso di crescita aziendale?
Il percorso di crescita aziendale non è un percorso a tappe ma un percorso ad esperienze. L’azienda propone ai suoi clienti una serie di attività ed esperienze diverse che si sono rivelate già molto proficue nell’aiutare altre società ed altri team di dipendenti. Queste esperienze possono essere di vario genere, ne propongono infatti moltissime, ma se un’attività non trova l’esperienza che fa al caso proprio può crearne una personalizzata. Le attività in genere possono durare un paio d’ore fino ad un massimo di un paio di giorni, sono tutte organizzate al di fuori del contesto lavorativo quindi i dipendenti si cimenteranno in qualcosa di totalmente diverso e nuovo.
Quali servizi offre?
Ecco alcuni dei servizi che l’azienda propone:
- Social Team Building
- Outdoor Team Building
- Investigative Team Building
- Creative Team Building
- Cooking Team Building
Vediamo un’esperienza tipo come si sviluppa
Un’esperienza tipo è quella di organizzare e realizzare un parco giochi. Il team aziendale viene perciò invitato a costruire qualcosa di concreto, affrontando un progetto ambizioso. Il parco giochi che verrà realizzato verrà infatti donato a strutture sociali come ad esempio una casa famiglia. La tua squadra di dipendenti si occuperà di ogni aspetto, dalla progettazione alla realizzazione. Ognuno dei dipendenti avrà perciò un compito da seguire, tutti però lavoreranno per lo scopo finale “realizzare il parco giochi”. I dipendenti vengono perciò spinti a fare gioco di squadra, a legare tra loro e inevitabilmente si creano connessioni e sentimenti, come fiducia e stima, che in un ambiente lavorativo difficilmente si riesce a sviluppare vista la grande competitività.
Perché sceglierla?
Devi scegliere questa realtà aziendale e le relative opportunità che ti offre quando vuoi migliorare l’ambiente di lavoro per i tuoi dipendenti, migliorare la loro produttività e migliorare il tuo fatturato. Questa scelta è in grado di cambiare realmente le sorti della tua società.